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地方政策

广东省东莞市就业政策信息

 1、实行“企业就业岗位津贴”。对2008年及以后毕业的东莞户籍大中专毕业生,在东莞市内企业、个体经济组织、民办非企业单位、依法成立的会计师事务所和律师事务所等组织就业的,给予“企业就业岗位津贴”。
津贴对象:2008年及以后(含2008年)毕业的东莞户籍(指入学前户籍已在东莞市并毕业后回莞就业的)大中专毕业生,具体包括如下:
   (1)大专以上学历的普通高校毕业生;
   (2)中专学历毕业生,包括中专、中职、中技、高中。
     津贴期限:津贴对象自毕业起三年内,在东莞市内用人单位工作累计满一年(含一年)以上方能申请津贴,最长可申请24个月。申请津贴的期限为自毕业起三年内,逾期不受理。
     津贴标准:中专200元/月,大专400元/月,本科500元/月,硕士研究生以上800元/月。
    2、党政机关、国有企事业单位优先录用毕业生。各级机关招考公务员时,在同等条件下,要优先录用具有2年以上基层工作经历的毕业生。驻莞的国有企事业单位新增专业技术人员和管理人员岗位,应主要面向毕业生公开招考或招聘。
    3、鼓励毕业生到农村(社区)就业锻炼。农村(社区)单位招收工作人员,优先吸收有一年以上企业工作经历的优秀毕业生。纳入省统一选聘的高校毕业生在村(社区)任职2年后的毕业生享受3年内报考我省公务员的笔试成绩加3分,参加地级以上市、省直以及驻粤事业单位公开招聘的笔试成绩加5分,参加县、乡镇各类事业单位公开招聘的笔试成绩加10分,同等条件下优先录用等优惠措施。
    4、毕业生享受社会保险补贴。用人单位社会保险补贴的标准:按用人单位应为所招人员缴纳的各项保险费之和计算,个人应缴部分仍由本人承担。补贴的期限不超过1年。毕业生灵活就业社会保险补贴:自主创业的毕业生申领个人灵活就业社会保险补贴,按其已缴保险费额度的50%计算,补贴的期限不超过3年。

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